Estos Servicios Médicos deben estar dirigidos por un médico doble en Medicina del Trabajo o Sanidad Pública. El personal de dispensario deberá cubrir el horario completo de todos los turnos de trabajo establecidos en la empresa, de modo que siempre haya una enfermera o auxiliar técnico sanitario presente mientras haya actividad laboral en la empresa.
Todas las personas deberían someterse a un reconocimiento médico laboral exiguo una momento al año. La condición de prevención de riesgos laborales en España establece que “el empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de Vigor en función de los riesgos inherentes al trabajo”.
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